Kategorie-Archiv: Megatrends

Agile Teams, Hochleistungsteams und Change Leadership

Concept of Scrum and Agile Methodology

Mein Gegenüber fragt, wie wir vorgehen, um ein Team agil zu machen und hat schon einige
Vorstellungen, wie das aussehen könnte.
„Agil“ ist zu einem wichtigen Begriff im Veränderungskontext geworden und taucht deshalb auch im Bereich Change Leadership immer wieder auf. Change Leadership befasst sich mit der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprojekten, in denen sowohl die Unternehmenskultur als auch die Geschäftsmodelle durch ein Hochleistungsteam optimal ausgerichtet werden.  Agile Teams und Change Leadership können Hand in Hand gehen. Sie bieten unterschiedliche Methoden und Werkzeuge, die sich ergänzen können.

Was verstehen wir unter agilen Teams?

Um noch etwas mehr herauszufinden, was mein Gegenüber sich genau unter einem agilen Team vorstellt, frage ich: „Wie beschreiben Sie agile Teams und wie unterscheiden sie sich Ihrer Meinung nach von Hochleistungsteams?“

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Change Leadership – Definitionen

 

Wie wird Change Leadership definiert?

Change Leadership

Die Welt verändert sich immer schneller und damit die Rahmenbedingungen für Unternehmen. Je schneller wir in der Lage sind, uns auf diese Veränderungen einzustellen, umso schneller können sich Unternehmen entwickeln und den neuen Gegebenheiten anpassen, um langfristigen Erfolg sicherzustellen.

In diesem Kontext ist Change Leadership eine wichtige Führungsfähigkeit. Change Prozesse müssen nicht nur gemanaged sondern geführt werden. Aber wie führt man Change? Weiterlesen

Meditation für alle – Mode oder Achtsamkeitsrevolution?

meditationVor kurzem war ich Teilnehmer am 4. Frankfurter Demografie-Kongress. Der demografische Wandel ist ein bedeutender Zukunftstrend, und so war auch die Veranstaltung hip und trendy. Expertenvorträge, Bistrotalks und Workshops wurden live visualisiert. In den Pausen gab es Poetry-Slam, Street-Performance und Brainflow und von überall konnte zu jeder Zeit getwittert werden.

Die coolste Überraschung aber war etwas ganz Unerwartetes: Eine Studentin der Hochschule in Coburg, die erste in Deutschland mit einer Fakultät für Integrative Gesundheitsförderung, leitete eine 5-minütige Meditation mit allen Teilnehmern. Weiterlesen

Nichts ist so beständig wie der Wandel – wirklich?

Diese alte Lebensweisheit wird dem griechischen Philosophen Heraklit zugesprochen, der um 500 v. Chr. an der Westküste Kleinasiens lebte. Die Beständigkeit des Wandels wird uns in fast allen Facetten des täglichen Lebens immer deutlicher. Aber hat sich in den letzten 2500 Jahren an dieser Wahrheit wirklich nichts geändert?

Nehmen wir als Beispiel das Mooresche Gesetz, das von Gordon Moore im Jahre 1965 formuliert wurde und besagt, dass sich die Anzahl der Schaltkreiskomponenten auf einem Computerchip mit minimalen Komponentenkosten alle ein bis zwei Jahre verdoppelt.

Dieses Gesetz hat die digitale Revolution möglich gemacht und dazu geführt bitte hier weiterlesen

Megatrends megageil?

Die Zukunft des Business„Megageil“ haben die meisten von uns wahrscheinlich schon häufiger gehört, wenn es das Wort auch nicht auf die Liste der deutschen Unworte gebracht hat. Wenn Sie das Wort aber googlen, werden Sie feststellen, dass es gleich neben „obercool“ auftaucht. Trends werden mittlerweile von so genannten TrendScouts ermittelt. Denn Trends kann man beobachten, auch wenn sie nur schwer zu messen sind. Die Trendforschung befasst sich mit der Beobachtung und Vorhersage von Trends und hat, so Wikipedia, eine stärker zielorientierte Definition durchgesetzt:

Danach ist ein Trend ein neues Muster in Gesellschaft, Wirtschaft oder Technologie, das Wertsysteme verändert und eine neue Bewegung bzw. Marschrichtung auslöst. Wenn sich diese dann ändert, spricht man von „Trendwende“.

Der amerikanische Zukunftsforscher und heutige China Experte John Naisbitt hat 1982 mit seinem gleichnamigen Buch den Begriff der Megatrends geprägt. Es sind Trends, die mehr „Power“ haben als die ein- bis zweijährigen Modeerscheinungen und tiefgreifende sowie nachhaltige Veränderungen bewirken, die gesellschaftliche und technologische bitte hier weiterlesen