Unternehmenskultur: Die Vision

Unternehmenskultur: Die Vision eines neuen WIR

Machen Sie Ihre Unternehmenskultur zum Wettbewerbsvorteil

Haben Sie schon einmal eine Diskussionsrunde mit Freunden, mit Bekannten oder mit Kollegen erlebt, bei der alle interessiert zugehört haben, wo jeder mit Engagement und Leidenschaft mitdiskutiert hat, wo auch unterschiedliche Meinungen nicht zur Trennung geführt, sondern zu einer größeren Vielfalt beigetragen haben? Eine Diskussion, bei der sich Ihr Bewusstsein erweitert hat und die Erkenntnis der Gruppe grösser war als die Beiträge jedes Einzelnen?

Größere gemeinsame Perspektive als Grundlage der Unternehmensentwicklung

Diese Art des Dialoges ist für uns eine Metapher für ein neues menschliches Miteinander. Wir glauben, dass auf dieser Basis die scheinbar überwältigenden Probleme der Menschheit durch eine größere gemeinsame Perspektive einer Lösung zugeführt werden können. Unser Anliegen bei Growth River ist es, diese Art des Miteinanders in Unternehmen und Organisationen zur Grundlage der Unternehmensentwicklung zu machen und damit langfristig und nachhaltig die Wirtschaftlichkeit und den Erfolg der Unternehmen zu stärken.
Wir helfen Ihnen dabei, eine Unternehmenskultur zu bauen, bei der Sie sich jeden Tag freuen, mit Ihrem Team an einer inspirierenden Unternehmensvision zu arbeiten und gemeinsam kreative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Die Vorteile:

  • höhere Mitarbeiterzufriedenheit,
  • geringere Krankenstände,
  • ein höheres Innovationspotenzial,
  • klare Investitionsprioritäten,
  • nachhaltiges Wachstum des Unternehmens.

Ihre Unternehmenskultur wird aber nicht nur im Inneren der Organisation, sondern auch nach außen einen großen Effekt haben. Wenn Sie Ihre Unternehmenskultur bewusst gestalten und zum Wettbewerbsvorteil machen, werden sich Ihre Zielkunden davon angezogen fühlen. Sie denken, das klingt utopisch? Wir erleben es jeden Tag in unserer Arbeit mit Unternehmen, denen wir helfen, eine solche Unternehmenskultur zu entwickeln und zu leben.

Wollen Sie auch damit anfangen? Dann sind Sie hier richtig!